Ganbatte
Diversidade como Estratégia Competitiva
Fortalecemos profissionais e empreendedores diversos para uma cultura inovadora e inclusiva.
Impulsionar
Empreendedores Diversos
QUEM SOMOS
Diferencial da Ganbatte
Promovemos a Diversidade como Estratégia Competitiva para indivíduos, organizações e ecossistemas por meio de programas de empreendedorismo, desenvolvimento de carreira e diversidade.
A nossa proposta é reduzir a desigualdade socioeconômica, fomentando a geração de emprego e renda, e fortalecendo profissionais e empreendedores diversos para atuação no ecossistema de inovação e tecnologia.
Por que apoiar práticas de diversidade e inclusão produtiva?
Alinhadas às Metas ESG e os Objetivos Globais de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
Escassez de Talentos
54% das empresas sofrem com escassez de talentos
Empresas SEM Diversidade
29% propensas a terem lucratividade inferior aos seus concorrentes
Empreendedores Diversos
66% empreendem por Necessidade (estava precisando ter ou aumentar a renda).
EMPREENDEDORISMO
Impulsionar Empreendedores Diversos
Programas de Empreendedorismo e Tecnologia para impulsionar empreendedores diversos que precisam validar sua ideia de negócio, desenvolver um protótipo tecnológico da solução e tornar o negócio sustentável e escalável.
EMPREENDEDORISMO
Metodologia Fractal
A Metodologia Fractal alinha estratégias de desenvolvimento de negócios inovadores validadas em diferentes territórios e contextos com abordagens flexíveis e adaptativas, respeitando as particularidades e realidades dos empreendedores de grupos de diversidade.
Assim como os fractais demonstram como partes pequenas e desconexas se conectam para formar um todo maior e coeso, vemos o processo de desenvolvimento de vida, carreira e negócio como um fluxo que diverge e converge em diferentes momentos ao longo de uma trajetória a partir de sonhos, oportunidades e ação.
CARREIRA
Potencializar Talentos Diversos
Programas para ampliar o autoconhecimento, planejar estrategicamente a carreira e identificar possibilidades de desenvolvimento no ecossistema de inovação e tecnologia.
Formação
Trilha formativa para potencializar habilidades comportamentais e de gerenciamento de carreira.
Mentoria
Mentoria com especialistas de carreira e do mercado para colocar em prática o plano de carreira.
DIVERSIDADE
Desenvolver Lideranças Inclusivas
Programas para promover a diversidade, equidade e inclusão (DE&I) para uma cultura inovadora, produtiva e competitiva.
Trilha formativa para desenvolver e potencializar habilidades e atitudes em DE&I, comunicação inclusiva, escuta ativa e empática e comprometimento social.
As lideranças atuam como mentores apoiando profissionais diversos e colocando em prática os conhecimentos adquiridos na formação de Lideranças Inclusivas.
12.842 +
Profissionais e empreendedores apoiados
40 %
Ampliação da renda familiar
34 %
Ampliação do nível de autoestima profissional
GANBATTE
Expressão japonesa de encorajamento: “Aguente firme, não desista, faça o seu melhor! ”.
Organização social que promove a Diversidade como Estratégia Competitiva para indivíduos, organizações e ecossistemas, e fortalece profissionais e empreendedores diversos.
Existimos para reduzir a desigualdade socioeconômica e promover a diversidade como estratégia competitiva.
Gerar como impacto social o aumento do nível de geração de emprego e renda de profissionais e empreendedores diversos.
Fé, Integridade, Resiliência, Protagonismo, Brilho nos olhos, Ousadia, Garra e Superação.
Convite para a Ação
Vamos juntos tornar o Ecossistema de Inovação mais Diverso e Inclusivo?
Desenvolvemos programas de Empreendedorismo, Carreira e Diversidade, baseados em metodologias próprias, personalizados de acordo com as necessidades da sua organização e alinhados às suas metas e práticas de ESG, para uma cultura organizacional inovadora, produtiva e competitiva.
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